Pensioni i MPB-së. Rritja e pensionit për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë Procedura për llogaritjen e shumës së përfitimeve

Kujtojmë që në dhjetor 2017, ish-punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë morën një pension të indeksuar. Struktura e Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë po ristrukturohet vazhdimisht për të optimizuar dhe përmirësuar punën.

Për rritjen e pensioneve për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë nga 1 shkurt 2018 me 2500 rubla, punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme kanë të drejtë të llogarisin në përfitime të ndryshme

Bazuar në dispozitat e legjislacionit të Federatës Ruse, punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme që shkuan në një pushim të merituar, llogarisin në pagesat e mëposhtme në para:

- pensioni i pensionit;

- pension pleqërie;

- Pension invaliditeti.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || ).push(());

Aktualisht, ka rreth 1 milion njerëz në Rusi që punojnë me strukturën e Ministrisë së Punëve të Brendshme ruse. Në të njëjtën kohë, struktura i nënshtrohet ndryshimeve dhe riorganizimeve të vazhdueshme - ka shkarkime të punonjësve dhe bashkim të Ministrisë së Punëve të Brendshme me divizione të tjera strukturore, siç ndodhi në vitin 2016, kur Shërbimi Federal i Migracionit dhe Shërbimi Federal i Ndëshkimit u bashkuan. Ministria e Punëve të Brendshme. Gjithashtu, kujtojmë se Garda ruse u nxor jashtë kontrollit të policisë dhe tashmë ka kompetencat e saj dhe kuadrin organizativ e ligjor.

Deri më tani, struktura e Ministrisë së Punëve të Brendshme përfshin organizatat e mëposhtme:

Me rritjen e pensioneve për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë nga 1 shkurt 2018 me 2500 rubla, pensioni i punonjësve të Ministrisë së Punëve të Brendshme u indeksua me 4% në 2017-ën e kaluar.

Për t'u dhënë një pension pensioni, personat që janë punonjës të strukturës së Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë duhet të plotësojnë disa kushte, si p.sh. të kenë kohëzgjatjen e nevojshme të shërbimit për vjetërsinë dhe të kenë moshën e kërkuar të pensionit. Punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme që kanë dalë në pension, koha e studimit dhe periudha e punës në organizata të tjera ligjzbatuese llogariten në vjetërsinë e tyre. Sa i përket ndryshimeve të fundit në lidhje me akruacionet e pensioneve për ish-punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme, pensioni i tyre është indeksuar që nga 1 janari 2018. Shkalla e indeksimit ishte 4%.

Lexoni edhe për temën:

Masa e rritjes së pensionit dhe përfitimeve është llogaritur nga 1 janari 2018 Tërheqja e taksave nga 1 janari 2018. Çfarë falnin rusët? Fshirja e borxheve për taksat mbi tokën, pronën dhe transportin nga popullsia në vitin 2018 Përfitimet e hipotekës në 2018 Zbritjet nga pensioni i rusëve në 2018

Çdo vit, Fondi Pensional i Rusisë kryen një indeksim të pensioneve, ndryshimi i të cilit varet nga inflacioni dhe shuma e të ardhurave të vetë fondit. Një nga detyrat e rëndësishme të shtetit është mbajtja e pensioneve të ushtarakëve që janë në rezervë ose në pension. Në lidhje me fillimin e vitit 2019, bëhet e rëndësishme tema “Çfarë do të ndodhë me pagesat e pensioneve të punonjësve të Ministrisë së Punëve të Brendshme?”.

Si llogariten pensionet për punonjësit e organeve të brendshme

Llogaritja e përfitimeve pensionale për ish-punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme do të mbetet e pandryshuar edhe në vitin 2019. Llogaritja, si zakonisht, do të bazohet në dy parametra kryesorë: paga për pozicionin dhe për grada të veçanta. Nuk është e vështirë të merret me mend se sa më të lartë të jenë këta tregues, aq më i madh është komponenti i pensionit. Por ka edhe një karakteristikë tjetër të një punonjësi që ndikon në sigurinë e së ardhmes së tij pas përfundimit të karrierës. Kjo është vjetërsia. Në varësi të kohëzgjatjes së shërbimit, pensioni rritet me:

50% për 20 vjet shërbim;
3% për çdo vit pasardhës.

Por, sigurisht, rritja nuk mund të jetë e pafund. Rritja është e kufizuar në 85%. Gjithashtu, shuma përfundimtare shumëzohet me një faktor reduktimi, i cili në vitin 2012 ishte vendosur në 54%, ndonëse më parë ishte 74% për punonjësit me një stazh 25 vjet e më shumë. Kjo do të thotë, e gjithë shuma e pagës dhe shtesave zvogëlohet duke u shumëzuar me këtë tregues.

Nëse i njihni të gjithë parametrat e shërbimit, pensioni llogaritet shumë thjesht. Për të lehtësuar më tej llogaritjen, shërbimet elektronike janë zhvilluar në formën e një kalkulatori, i cili ndihmon për të parë vizualisht rezultatin përfundimtar të pagesave të pensionit të vet. Për të thjeshtuar punën, kalkulatori, i cili mund të gjendet lehtësisht në faqen zyrtare të internetit, kërkon që të futni vetëm disa të dhëna personale për shërbimin:

detyrimin për të cilin do të llogaritet paga për pozicionin;
grada e punonjësit të Ministrisë së Punëve të Brendshme, e nevojshme për llogaritjen e pagës sipas gradës;
kualifikime të veçanta për llogaritjen e shtesave;
numri i viteve të punuara edhe për përcaktimin e shtesave;
data për të cilën do të bëhet llogaritja.

Pas futjes së parametrave të nevojshëm, bëhet llogaritja dhe shfaqet një total që përfaqëson shumën përfundimtare të pensionit. Në vitin 2019, në kalkulator i është shtuar një koeficient që merr parasysh zonën ku shërben ushtaraku. Kjo metodë është shumë më e përshtatshme dhe më e shpejtë se llogaritja manuale, dhe veprimet dhe shuma përfundimtare janë saktësisht të njëjta për të dy opsionet.

Statistikat e viteve të kaluara

Në periudhën nga fillimi i vitit 2013 e deri më sot, pensioni për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme është rritur:

4 herë për shkak të rritjes së ndihmës monetare, domethënë pagave të personelit ushtarak;
2 herë për shkak të rritjes së pensionit të vlerësuar, që ndikon në shtesat për kategori të caktuara pensionistësh, si p.sh. pjesëmarrësit në Luftën e Dytë Botërore, punëtorët e frontit në shtëpi, veteranët e luftës.

Duke i shprehur këto rritje në përqindje, ato arritën në 15%, që është në përputhje me planet e parashtruara në fillim të vitit 2013. Perspektiva e ndryshimeve të mëtejshme në pagesat e pensioneve sot shqetëson shumicën e punonjësve të Ministrisë së Punëve të Brendshme. Dyshimet lindin edhe për shkak të krizës së vitit 2014, e cila ishte pasojë e përkeqësimit të situatës politike, marrëdhënieve me partnerët botërorë, si dhe problemeve me monedhën vendase dhe rënies së çmimeve të naftës.

Qeveria beson se viti 2019 do të nisë me përmirësime, por deri më tani buxheti është ende në krizë. Ministria e Financave po përpiqet të mbushë vrimat në thesar me çdo mjet, përfshirë edhe ndërprerjen e përkohshme të indeksimit të pensioneve. Konkretisht, në vitin 2015 është pezulluar funksionimi i ligjit, sipas të cilit është rritur shtesa për pension për këtë kategori të qytetarëve.

Çfarë të presësh në 2019

Jetesa në vend po bëhet gjithnjë e më e vështirë, pasi çmimet e mallrave po rriten, ndërsa të ardhurat e qytetarëve vetëm po bien. Në një situatë të tillë, është edhe më e vështirë për pensionistët, pasi mbështetja sociale është e parëndësishme dhe ndonjëherë është e vështirë të gjesh një vend pune edhe për popullatën e aftë. Prandaj, tema e pensioneve shqetëson veçanërisht ata punonjës të cilët, pasi kanë përfunduar karrierën e tyre në Ministrinë e Punëve të Brendshme, për ndonjë arsye nuk mund të gjejnë një punë tjetër. I vetmi ngushëllim është se madhësia e pagesave të pensioneve për punonjësit e punëve të brendshme është mesatarisht 2.5 herë më e lartë se pensioni i pleqërisë.

Qeveria vëren se kursimet pensionale të punonjësve të Ministrisë së Punëve të Brendshme janë indeksuar tashmë në tetor 2015 me 7.5%. Me një rritje të tillë, rritja e komponentit të pensionit doli të ishte 1000 rubla dhe vlera mesatare e tij ishte 21000. Ishte planifikuar që pensioni për përfaqësuesit e agjencive speciale të rritej me të njëjtën shumë në vitin 2019. Por pas shpalljes së indeksimit, vendimi u ndryshua.

Nuk duhet të pritet rritje e pensionit për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme, si dhe rritje pagash. Një rritje është e mundur vetëm nëse situata e përgjithshme ekonomike në vend përmirësohet. Por edhe atëherë rritja nuk do të jetë e konsiderueshme. Po ashtu, po diskutohet edhe projektligji për heqjen e indeksimit të detyrueshëm 2%.

Rritja e vjetërsisë

Ndryshimet do të ndikojnë gjithashtu në kohën e daljes në një pushim të merituar. Kjo temë është me interes të veçantë për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme, të cilët duhet të përfundojnë karrierën e tyre nga viti i ri 2019. Afati i pensionit të pensionit është planifikuar të rritet me të paktën pesë vjet. Por kjo ndikon negativisht tek punëtorët, pasi puna e tyre për të mirën e shtetit konsiderohet si kushte të vështira. Rritja e jetës së shërbimit justifikohet nga nevoja për të kursyer buxhetin e vendit.

Kohët e fundit, shërbimi në Ministrinë e Punëve të Brendshme është bërë gjithnjë e më prestigjioz dhe popullor, kështu që shumica e rusëve janë të etur për të shkuar atje. Një dëshirë e tillë për të hyrë në autoritetet shpjegohet me disponueshmërinë e përfitimeve, pensionin e parakohshëm dhe shpërblime të tjera të këndshme. Si rezultat, numri i punonjësve rritet, duke cënuar kështu bilancin e buxhetit, i cili do të shpenzohet vetëm për shtesat monetare dhe pagesat e pensioneve për ushtarakët. Qeveria konsideroi se kostoja e pagave dhe pensioneve për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme që kanë punuar për 20 vjet është e papërshtatshme, veçanërisht nëse disa nga punëtorët janë vetëm duke bërë dokumente. Mënyra për të dalë nga kjo situatë është si më poshtë: të zvogëlohet numri i personelit të pranuar dhe të disponueshëm, si dhe të rritet koha për të hyrë në një pushim të merituar.

Siç u përmend më lart, kjo reformë do të prekë ata që duhet të dalin në pension nga fillimi i vitit 2019. Atyre iu duhet të punojnë edhe pesë vite të tjera për të përfunduar karrierën në pushtet. Edhe pse ende nuk ka një zgjidhje të saktë për këtë çështje. Rritja është shumë serioze - një tremujor i tërë. Por qeveria nuk ndalet me kaq dhe po diskuton aktivisht një projektligj për rritjen e afatit të shërbimit në Ministrinë e Punëve të Brendshme në 30 vjet deri në vitin 2025.

Disa ekspertë besojnë se vendi tashmë është në rrugën e tejkalimit të krizës. Të tjerë janë të bindur se situata do të përkeqësohet më tej, prandaj nuk duhet pritur rritja e pagesave si pensionet dhe pagat. Në përgjithësi, situata me buxhetin e vendit është ende e paqëndrueshme, ndaj mbetet vetëm të ndjekim lajmet.

Punonjësit e organeve të punëve të brendshme të Federatës Ruse dalin në pension më herët se punëtorët në profesione të tjera. Kjo për sa vijon: puna e forcave të sigurisë shoqërohet me rrezik për jetën, karakterizohet nga orari i parregullt i punës dhe prania e situatave të vazhdueshme stresuese. Gjithashtu, për shkak të faktorëve të mësipërm, pensionet e Ministrisë së Punëve të Brendshme janë një renditje e përmasave më të larta se nëpunësit e tjerë civilë të Federatës Ruse.

Ato indeksohen periodikisht. Në fund të vitit 2016, qeveria planifikoi të indeksonte pensionet e Ministrisë së Punëve të Brendshme me 5.5% në vitin e ardhshëm. Megjithatë, ky raport zbriti në 4% për shkak të krizës ekonomike në vend. Këto nuk janë të gjitha ndryshimet: Duma e Shtetit planifikoi të rrisë moshën e pensionit për personelin ushtarak, tani dalja në një pushim të merituar nuk do të jetë aq e shpejtë. Prandaj, ia vlen të dini për të gjitha ndryshimet në këtë industri.

Çfarë i pret punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme në vitin 2019

Në vitin 2017, indeksimi i pensioneve për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme të Federatës Ruse u krye me sukses. E njëjta procedurë është planifikuar nga qeveria ruse për vitin 2019. Duma e Shtetit do të indeksojë pensionet e nëpunësve civilë me 4%, dhe tashmë është paraqitur një projektligj përkatës, të cilin deputetët e miratuan në leximin e parë. Rritja u bë më 1 shkurt 2017. Ishte promovimi i parë. E dyta në vjeshtë. Data e saktë dhe përqindjet e indeksimit nuk janë të specifikuara.

Nisur nga sa më sipër, më 1 janar të vitit të ri nuk ia vlen të pritet rritje pensionesh për forcat e sigurisë së Ministrisë së Punëve të Brendshme. Sidoqoftë, ata mund të llogarisin në indeksimin e parë të pensioneve ushtarake që nga shkurti, dhe të dytin që nga vjeshta e 2019-ës. Krahas rritjes së përfitimeve sociale, qeveria propozoi një risi për pensionistët aktualë dhe të ardhshëm të Ministrisë së Punëve të Brendshme: një rritje të moshës së pensionit me 5 vjet. Kjo supozon se ata policë dhe ushtarakë të tjerë që do të dalin në pension nga janari 2018 do të qëndrojnë në pozicionet e tyre edhe për 5 vite të tjera. Por ky rregull nuk është i fiksuar në nivel legjislativ, prandaj nuk është i zbatueshëm dhe mosha e daljes në pension mbetet e njëjtë.

Çfarë do të ndodhë me pensionistët që punojnë në Ministrinë e Punëve të Brendshme

Ka situata kur shumë oficerë të punëve të brendshme nuk dalin në pension pas viteve të shërbimit, por vazhdojnë të shërbejnë vullnetarisht. Buxheti i Federatës Ruse për vitin e ardhshëm nuk përfshin fonde për të rritur sigurimin e pensionit të pensionistëve që punojnë të Ministrisë së Punëve të Brendshme. Këtë vendim deputetët e shpjeguan në këtë mënyrë: ata pensionistë që janë ende në punë nuk kanë të vetmet të ardhura. Kjo do të thotë, ata hartojnë një pension dhe vazhdojnë të marrin paga. Megjithatë, situata do të ndryshojë kur këta punonjës të pushojnë së punuari dhe të dalin plotësisht në pension. Pastaj indeksimi do të zbatohet për ta. Më pas do të paguhen 4% shtesë për pensionet e tyre.

Si llogariten përfitimet e punonjësve?

Llogaritja e pensioneve bazohet në shumë tregues. Sidoqoftë, vlen të kujtohet se fakti i kohëzgjatjes së shërbimit në shërbim është i rëndësishëm për marrjen e pagesave. Numri i tij është të paktën 20 vjet. Për të llogaritur shumën që do t'i paguhet në të ardhmen një oficeri të zbatimit të ligjit, ju duhet:

Llogaritni pagën për kohëzgjatjen e shërbimit, si dhe merrni parasysh pagesat shtesë për tituj të veçantë. Sa më të larta të jenë, aq më të larta janë përkatësisht përfitimet sociale.
Merrni parasysh përvojën e punës. Legjislacioni i Rusisë përcakton: me një kohëzgjatje shërbimi më shumë se njëzet vjet, punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme mund të llogarisin në një pension në shumën prej 50% të shumës totale të ndihmës. Me një stazh më shumë se njëzet vjet, pensioni llogaritet në atë mënyrë që për çdo vit shërbimi të paguhen tre për qind shtesë të mjeteve.

Llogaritësi i pensioneve i Ministrisë së Punëve të Brendshme do të ndjekë të njëjtat parametra si vitin e kaluar. Megjithatë, ka një aspekt të pakëndshëm: punonjësit që planifikojnë të punojnë me orë të gjata dhe të sigurojnë një pension 100% nuk do të mund të marrin një rritje prej më shumë se 85%.

Ka ndihma të veçanta:

pensionistët që janë pjesëmarrës në Luftën e Dytë Botërore;
pensionistët që kanë mbushur moshën 80 vjeç dhe kanë invaliditet të shkallës 1.

Vlen gjithashtu të merret në konsideratë që një pension i veçantë paguhet për familjet që kanë humbur të vetmen bukë në shërbim. Kjo dispozitë është e parashikuar në ligj dhe është e detyrueshme. Ekziston edhe një pagesë për marrjen e statusit të punonjësit me aftësi të kufizuara nga një punonjës nëse dëmtimi është marrë për shkak të kushteve të punës ose thjesht në kryerjen e detyrave. Këtu përfshihen edhe plagë me armë zjarri dhe plagë të tjera. Por në shumicën e rasteve, është kohëzgjatja e shërbimit që konsiderohet bazë për regjistrim.

Kushtet për caktimin e përfitimeve dhe pagesave për aftësinë e kufizuar

Një pension i tillë paguhet kur fakti i dëmtimit verifikohet nga komisione të posaçme. Për më tepër, grupi i aftësisë së kufizuar nuk luan një rol këtu. Kushti kryesor është vërtetimi i faktit të tij duke hartuar dokumentet përkatëse. Kjo procedurë është mjaft e ndërlikuar, pasi kërkon një ekzaminim të veçantë dhe shumë ekzaminime në spitale dhe qendra speciale.

Duhet të kihet parasysh se përfitimet në para do të paguhen nëse paaftësia ka ndodhur vetëm në kohën e punës ose jo më vonë se tre muaj pas pushimit nga puna. Formula për llogaritjen e pensionit mund të gjendet në Art. 22 i Ligjit të Federatës Ruse të 12 shkurtit 1993 Nr. 4468-1.

Çfarë ndodh kur humbisni një mbajtës të familjes

Shumë shpesh, situata të pakëndshme lindin kur puna në organet e punëve të brendshme largon një anëtar të familjes nga të afërmit në mënyrë të pakthyeshme. Kjo mund të ndodhë nëse një punonjës është në detyrë, vdes nga një sëmundje e lidhur me punën ose lëndohet për vdekje gjatë punës. Në raste të tilla trishtuese, shteti u paguan ndihmë sociale familjarëve të punonjësit të ndjerë të Ministrisë së Punëve të Brendshme.

Të gjitha dispozitat individuale mund të gjenden në legjislacionin e Federatës Ruse. Por rregulli zbatohet nëse vetëm anëtarët e familjes që mund të klasifikohen si invalidë ishin në varësi të oficerit të vdekur të zbatimit të ligjit. Formula e nevojshme për llogaritjen e pensionit të të mbijetuarit është fiksuar në Art. 36 i Ligjit të Federatës Ruse të 12 shkurtit 1993 Nr. 4468-1.

Shtesat për kujdesin e fëmijëve

Në strukturat e armatosura, përveç pagesave të pranuara përgjithësisht, ka edhe një kompensim që u takon personave që kujdesen për një fëmijë. Kjo vlen si për meshkujt ashtu edhe për femrat. Ky përfitim paguhet deri në moshën 2,5 vjeç.

Procedura dhe rregullat për pagesa të tilla sociale parashikohen në legjislacionin e Federatës Ruse, dhe në rast shkeljeje, ato mund të kundërshtohen në gjykatë. Në Art. 4 i Ligjit Federal Nr. 81-FZ "Për përfitimet shtetërore për qytetarët me fëmijë" rregullon të drejtat e personave me fëmijë nën moshën 3 vjeç.

Rritja e pensioneve për disa punonjës

Legjislacioni i Federatës Ruse përcakton rregullat për shtesat në pension për kohëzgjatjen e shërbimit në vendin e punës, për paaftësinë e marrë dhe në rast të humbjes së të vetmit mbajtës të familjes në familje. Kjo listë është e paplotë. Ju mund të njiheni me të gjithë listën në nenin 45 të Ligjit të Federatës Ruse të 12 shkurtit 1993 Nr. 4468-1.

Shërbimi në Ministrinë e Punëve të Brendshme është i rrezikshëm, i vështirë dhe i paparashikueshëm. Megjithatë, kjo kompensohet nga pensionet e larta dhe indeksimi i pagave dhe pensioneve. Ka edhe shpërblime të veçanta për kryerjen me përgjegjësi të detyrave të tyre dhe kompensim në formën e përfitimeve të ndryshme. Në vitin 2016, Duma e Shtetit duhej të bënte rregullime në buxhetin e hartuar dhe miratuar, të planifikuar nga viti 2016 për 3 vjet përpara, domethënë deri në vitin 2019 përfshirëse. Ndryshimet janë të përkohshme, deri në përmirësimin e gjendjes ekonomike të Rusisë në vitet në vijim.

Ekziston një ofertë speciale për vizitorët në faqen tonë - ju mund të merrni një konsultim falas nga një avokat profesionist thjesht duke lënë pyetjen tuaj në formularin e mëposhtëm.

Më tej, Duma e Shtetit planifikon të rrisë sigurimin e pensioneve të nëpunësve civilë. Para së gjithash, është e nevojshme të monitorohen ndryshimet në kuadrin legjislativ, ato mbulohen nga media dhe publikohen në faqen e internetit të fondit pensional. Aty mund të mësoni edhe për rregullat për pension të parakohshëm, të njiheni me listën e përfitimeve dhe dispozitat për përpunimin e të gjitha pagesave. I njëjti informacion mund të merret nga departamenti juaj ose nga zyra e fondit pensional.

Çështja e rritjes së përfitimeve për qytetarët në moshën e pensionit është vazhdimisht e pranishme në hapësirën e informimit publik. Dhe kur bëhet fjalë për përfaqësuesit e agjencive të zbatimit të ligjit që janë në një pushim të merituar, kjo çështje bëhet veçanërisht e mprehtë. Nuk është sekret që ndikimi i krizës, megjithëse ka zvogëluar shkallën e saj, ende ndjek banorët e zakonshëm të Federatës Ruse. Por më shumë se kategoritë e tjera të popullsisë, brezi i moshuar ndjen situatën e paqëndrueshme ekonomike në vend. Prandaj shqetësimi i masës së popullit për faktin se Çfarë pret pensionistët MPB në 2018 në Rusi.

Ngjarjet e kaluara

Natyrisht, të gjithë janë të vetëdijshëm për riorganizimin e miratuar së fundmi të sistemit të pensioneve, sepse një ngjarje e tillë solli një masë të tërë mendimesh kontradiktore. Por kjo nuk e zvogëlon nevojën e përsëritur për të marrë në konsideratë detajet e rregullimeve legjislative që janë të vështira për t'u asimiluar herën e parë. Rreth 4 vite më parë kreu i shtetit tregoi vëmendje ndaj. Si rrjedhojë e një kujdesi të tillë, presidenti u dha fuqi faturave të reja të krijuara, të cilat synojnë të ndihmojnë realisht këtë kategori pensionistësh. Ekziston një mendim i përhapur për mospërputhjen midis dekreteve të lëshuara nga udhëheqësi rus dhe gjendjes reale të punëve. Por informacioni statistikor dhe kontabiliteti për llogaritjet e pensioneve thonë të kundërtën dhe tregojnë një numër gjashtëfishuar masash për të rritur pensionet e punonjësve MPB . Kjo përfshinte gjithashtu nevojën për indeksim, i cili në fund lejoi një rritje minimale prej 10% të përfitimeve.

Vëmendje e veçantë i kushtohet transformimit të sferës së pensioneve të shoqërisë, e cila mori status ligjor në fillim të vitit të kaluar. Thelbi i inovacionit thotë se tani e tutje, pagesat e pensioneve ndahen në dy pjesë, e para prej të cilave është një komponent konstant, i disponueshëm për rregullim vetëm për përfaqësuesit e aparatit shtetëror. Pjesa e dytë e shumës totale llogaritet në bazë të fondeve të sigurimit të zbritura nga punëdhënësi një herë në muaj. Këto risi legjislative synohen të zbatohen vetëm për ata punonjës që nuk kanë filluar ende jetën e tyre të pensionit. Për pjesën tjetër të kolegëve të tyre, procedura për formimin e transfertave cash mbetet e njëjtë. Për njerëzit që kanë dalë në pension së fundmi, pagesat do të grumbullohen në pikë, në të ardhmen të konvertohen në rubla sipas metodave të caktuara. Shuma e pikëve të tilla do të ketë një tendencë të vazhdueshme rritëse, duke përfshirë këtë tregues do të jetë drejtpërdrejt proporcional me pagën e punës.

Çfarë të presësh në të ardhmen?

Në të vërtetë, mjaft qytetarë po përpiqen të zbulojnë mundësinë rritje të pensioneve për pensionistët MPB 2018 në Rusi - lajmet më të fundit nuk kanë ndonjë informacion të saktë dhe, për këtë arsye, banorët e Federatës Ruse janë të detyruar të kërkojnë vetë informacionin e kërkuar për këtë çështje. Në përgjithësi, natyrisht, sot ka një shtrirje plotësisht inkurajuese, sepse autoritetet nuk kanë ndërmend të kursejnë financat buxhetore në kurriz të shkurtimeve, përfshirë pensionistët e agjencive të zbatimit të ligjit. Tani, në dritën e ngjarjeve aktuale politike, njësitë e ushtrisë janë gjithmonë në gatishmëri dhe Rusia me të drejtë mund të konsiderohet një shtet ushtarak, megjithëse nuk ka gjasa për armiqësi si të tilla. Mes totalit të nëpunësve civilë, me sa duket, vetëm punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme mund të mburren me nivelin e duhur të mbështetjes materiale nga qeveria. Sepse nëse paga e tyre minimale (!) është afërsisht 30-40 mijë rubla, atëherë është logjike të supozohet se përfitimet e pensionit për ushtarakët nuk do të duken të vogla. Kjo lehtësohet edhe nga modeli i prezantuar për llogaritjen e pagesave për personat e përfaqësuar në moshën e pensionit.

Gjithashtu vlen të përmendet indeksimi i pensioneve të punonjësve të Ministrisë së Punëve të Brendshme, më parë jo plotësisht i përsosur. Deri më sot, madhësia e këtij treguesi nuk është shumë e madhe dhe arrin në vetëm 4%. Megjithatë, norma e zhvlerësimit nuk do të jetë gjithashtu shumë e lartë, gjë që rrit shanset për indeksim të mjaftueshëm për të kompensuar rritjen e kostos së ushqimit dhe shërbimeve. Sigurisht, stabilizimi përfundimtar i ekonomisë ruse nuk ka ardhur ende, por askush nuk do ta ndalojë indeksimin. Qeveria mendoi për procedurën e mbledhjes së tarifave, për shkak të së cilës do të rriten rezervat e thesarit. Zyrtarët i kushtojnë vëmendje edhe daljes së ekonomisë nga kriza, e cila në vetvete ngjall shpresë për një përmirësim të mirëqenies materiale. Prandaj, është logjike të supozohet një rritje pensionet MPB në vitin 2018 ndonëse e vogël, në fund të fundit, duke marrë parasysh indeksimin 4%, shuma e pagesave nuk do të duket aq mbresëlënëse.

Nga kjo rrjedh se ushtarakët rezervë nuk duhet të llogarisin ende në faktin se shteti do të paguajë për ta. Sepse në funksion të dëmit të prekshëm ekonomik për shkak të krizës, nuk ka asgjë të veçantë për të kapur. Perspektiva të palakmueshme për njerëzit që janë në një pushim të merituar dhe me kushte preferenciale.

Në lidhje me kufizimet e moshës

Duke marrë parasysh probabilitetin punonjës të Ministrisë së Punëve të Brendshme në vitin 2018 duhet theksuar se vetëm ata anëtarë të agjencive të zbatimit të ligjit, mosha e të cilëve është numri minimal i rregulluar i viteve, kanë të drejtë ta pranojnë atë. Autoritetet kanë formuar një parim shumë të arsyeshëm të rritjes - me faza. Sipas një sistemi të tillë, ai do të rritet çdo vit me gjashtë muaj. Analistët shpejt bënë llogaritjet, gjatë të cilave doli efektiviteti i dukshëm i transformimeve të tilla në sferën e përfitimeve, sepse kjo do të kursejë nja dy trilion rubla në buxhet. Në situatën aktuale, paratë e tilla të kursyera do të lejojnë, përveç rritjes së standardit të jetesës së qytetarëve të moshës së pensionit, të miratojnë disa kushte preferenciale për ta. Megjithatë, shqyrtimi i kësaj çështjeje është ende në rend dite, ndonëse për një kohë të gjatë. Por sido që të jetë, ende nuk ka informacion të besueshëm për këtë temë.

Procedura për llogaritjen e shumës së përfitimeve

Në ditët e sotme, një numër i madh i faqeve të internetit u ofrojnë përdoruesve të rrjetit mbarëbotëror shërbime kalkulator pensioni MPB në vitin 2018. Një mundësi e tillë do të jetë shumë e dobishme për ata punonjës të kësaj agjencie ligjzbatuese që po përgatiten të largohen për një pushim të merituar. Thjesht duhet të futni të dhënat personale dhe programi do të japë një vlerë të përafërt përfundimtare. Është mjaft e qartë se aplikacioni lejon gabime në punë, dhe nganjëherë ato të konsiderueshme, që do të thotë se për të ditur me siguri shumën e pagesave, është më mirë të vizitoni fondin e pensioneve. Në fund të fundit, punonjësit e kësaj organizate do të jenë në gjendje të emërtojnë me saktësi faktorët që ndikojnë në shumën e akumulimeve të pensioneve, si kohëzgjatja e shërbimit, pikët totale të grumbulluara, norma apo grada.

Përveç detajeve të mësipërme, ia vlen të kuptohet procesi i mundshëm i paqëndrueshëm rritja e pensioneve për pensionistët (të punësuarit) e Ministrisë së Punëve të Brendshme në vitin 2018; lajmet e fundit ta shpjegojë këtë me faktin se varet nga kohëzgjatja e periudhës së shërbimit. Dihet mirë se çdo përfaqësues i agjencive ligjzbatuese ka mundësi të lërë punën kur e sheh të arsyeshme. Në fund të fundit, një profesion i tillë është i mbushur me një rrezik të caktuar dhe pas vitit të ardhshëm të shërbimit, ushtria supozohet të bëjë. Sipas standardeve legjislative të miratuara, madhësia e tij është maksimumi 85% e shumës totale të bastit. Por pjesa aktuale e vendosur e një rroge tipike, e barabartë me 20 ose 30 mijë rubla, nuk duket gjithsesi shumë e vogël. Prandaj, një numër i madh i personelit ushtarak kërkon të fitojë më shumë përvojë.

Në përgjithësi, rezulton se në vitin e ardhshëm do të ketë ende një rritje të përfitimeve për rezervën ushtarake. Kjo është vetëm ajo nuk do të kënaqet me shkallën e saj. Ndoshta gjatë gjithë vitit diçka do të ndryshojë, pasi qeveria i kushton vëmendje kësaj çështjeje. Kjo do të thotë se është më mirë të vëzhgosh rrjedhën e ngjarjeve, sepse ato zëvendësojnë njëra-tjetrën me qëndrueshmëri të lakmueshme.

Viti i ardhshëm do të jetë jetik dhe vendimtar për Rusinë. Përveç zgjedhjeve presidenciale, vendi do t'i nënshtrohet një reforme në shkallë të gjerë të Ministrisë së Punëve të Brendshme. Në kuadër të këtij eventi, koncepti i organizatës do të ndryshojë tërësisht, një pjesë e kompetencave do të rishpërndahen, disa struktura pushteti do të shpërbëhen dhe një pjesë e funksioneve të tyre do të kalojnë në departamente të tjera të sigurisë dhe mbrojtjes.

Në vitin 2018 do të ndryshojë edhe parimi i llogaritjes së pensioneve në Ministrinë e Punëve të Brendshme. Me sa duket, shtesa monetare për forcat e sigurisë do të rritet ndjeshëm, por sa dhe në çfarë afati nuk dihet ende. Nga ana tjetër, tashmë është e qartë se për ta marrë atë duhet të punohet në organet përkatëse për një kohë pak më të gjatë se tani. Ata planifikojnë të rrisin kohëzgjatjen e kërkuar të shërbimit në 25 vjet, por me shumë mundësi kjo ngjarje jo shumë e këndshme do të ndodhë në vitin 2019.

Si funksionon tani sistemi i pensioneve për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme?

Kriza e thellë ekonomike që goditi sistemet prodhuese dhe financiare të shumë vendeve pati ndikimin më negativ në Rusi. Kostoja e transportuesve të energjisë u shemb, kompanitë e huaja kufizuan investimet e tyre në minimum dhe madje likuiduan disa nga projektet tashmë funksionale në territorin e Federatës Ruse. Shteti duhej të përshtatej me realitetet e reja të jetës dhe të vendoste një regjim shtrëngimi të parave buxhetore.

Zbatimi i masës jopopullore nisi me uljen e një liste të tërë përfitimesh sociale dhe kufizoi indeksimin e pensioneve për shumë kategori qytetarësh. Por, me gjithë vështirësitë dhe problemet, ata nuk e kanë prerë mbështetjen materiale për punonjësit e organeve ligjzbatuese, por, përkundrazi, janë përpjekur ta mbajnë në të njëjtat vëllime.

Rreth katër vjet më parë, Presidenti Vladimir Putin mori kontrollin personal të pensioneve të punonjësve të Ministrisë së Punëve të Brendshme. Me sugjerimin e tij, Duma e Shtetit miratoi një sërë ligjesh që synojnë përmirësimin e jetës së zyrtarëve të sigurimit në pension. Rritja e madhësisë së pagesave u zhvillua në gjashtë faza dhe si rezultat, shtesa u rrit me 10%. “Ne jemi të detyruar të ruajmë rendin dhe qetësinë në rrugët e qyteteve dhe qytezave tona dhe pa punonjës të Ministrisë së Punëve të Brendshme kjo është thjesht e pamundur. Ata rrezikojnë jetën e tyre çdo ditë në mënyrë që e gjithë popullata të ndihet e sigurt. Dhe kur dalin në pension, ata gjithashtu llogarisin në mbështetjen, vëmendjen dhe mirënjohjen tonë. Prandaj, jam shumë i kënaqur që kemi gjetur një mundësi jo vetëm për t'i dhënë pensione të denjë policisë, por edhe për t'i rritur ato në përputhje me komponentin e inflacionit”, foli kreu i Rusisë për rritjen e pagesave.

Sot, llogaritja e pensioneve në Ministrinë e Punëve të Brendshme dhe pagesat shtesë në të bëhen sipas parametrave të mëposhtëm:

20 vjet përvojë pune totale në organe ju jep të drejtën për një shtesë prej 50% të pensionit standard. Për çdo vit pasues, tarifohet 3% tjetër. Shuma maksimale e pagesës shtesë nuk mund të kalojë 85%;
jeta e përzier e shërbimit siguron një shtesë prej 1% për çdo vit shtesë;
paaftësia për shkak të sëmundjes garanton një bonus 75%;
një paaftësi e fituar si rezultat i një dëmtimi në krye të detyrës rezulton në një bonus 85%;

Krahas këtyre pozicioneve, ka edhe shpërblime të karakterit vendor, të cilat u paguhen pensionistëve-silovikëve nga buxhetet vendore të bashkive dhe rretheve federale.

Nëse një punonjës është larguar nga puna ose është pushuar nga puna para se të mbushë moshën e pensionit, e drejta për të marrë kompensim monetar sigurohet nga rregullat e mëposhtme:

numri i përgjithshëm i përvojës nuk duhet të jetë më i vogël se 25 vjet;
Të paktën 12.5 prej tyre duhet të përpunohen në autoritetet.

Shtetasit që nuk i kanë plotësuar këto kushte, por kanë punuar në organe prej 15 deri në 20 vjet, përfitojnë përfitime sociale. Në masën e shumës së pagesave ndikohet nga paga totale në vendin kryesor të punës, akruacionet për gradën dhe shtesat e ndryshme të marra nga aplikanti gjatë shërbimit.