Какие документы пенсии по возрасту. Какие документы нужны для оформления льготной пенсии

Наступление возраста, определенного государством, как пенсионный, становится причиной обращения в ПФР для подачи заявления на выплату пособия, положенного каждому россиянину. О том, как оформить пенсию, сегодня мы расскажем в нашей статье, затронув самые различные особенности и нюансы. Важной станет информация о порядке назначения и выплат положенной пенсии гражданам. Итак, начнем.

Кто может рассчитывать на социальную помощь при достижении пенсионного возраста?

Заблаговременная подготовка документов для назначения пенсии, позволит избавить себя от длительного оформления пособия в отделении ПФР, однако, кроме документов, существуют еще и другие требования, которым должны удовлетворять обратившиеся граждане. По закону, оформление пенсии – это привилегия, которая предоставляется только определенным группам граждан. Если обратившееся лицо отвечает всем условиям назначения пособия, то он сможет в дальнейшем получать начисленную сумму. Речь идет о таких параметрах:

Граждане, обратившиеся в пенсионный фонд, должны достичь возраста выхода на пенсию: 60 лет – для мужской половины населения и 55 лет — для женской.
Минимальный рабочий стаж у соискателя должен быть — 5 лет.
Соискатель пособия должен иметь российское гражданство.

Порядок назначения пенсии предусматривает обращение граждан, трудоустроенных по соответствующему договору, за которых работодатель оплачивал все необходимые пособия и взносы. Если заявитель является предпринимателем или относится к группе самозанятого населения, то все необходимые взносы (выплаты в фиксированном размере) он выплачивал самостоятельно. Отдельные лица, работающие за границей, но добровольно участвующие в системе пенсионного страхования и вносящие необходимые взносы, могут также обратиться в отделение ПФР для оформления положенной пенсии по старости или пособия другого вида.

Условия, при которых пенсия будет назначена досрочно

Если вы не знаете, как оформить пенсию, то стоит внимательно изучить действующее законодательство в данной сфере или записаться на прием к сотруднику пенсионного фонда. Для отдельных граждан, порядок назначения и выплаты страховых пенсий предусматривает досрочное назначение пособия. Условия для принятия такого решения могут быть следующими:

достижение возрастной планки, установленной для отдельных граждан (25 лет — для мужчин и 20 лет для женщин), кроме обстоятельств, связанных с назначением пенсии «по выслуге лет»;
наличие достаточного стажа работы в сложных климатических и трудовых условиях;
наличие общего трудового стажа, достаточного для оформления пенсионного пособия гражданам, не имеющим рабочего места. Выплата назначается людям, которым до пенсии осталось не меньше 2-ух лет.

Важно дополнить, что в ситуации с безработным гражданином, увольнение с последнего места работы должно состояться по причине ликвидации фирмы или в случае сокращения. Кроме того, сам безработный должен быть согласен на оформление пенсии в досрочном порядке. После того, как пенсия будет рассчитана и назначена, все выплаты, положенные в центре занятости такому человеку, прекращаются. Следует дополнить, что установленный порядок оформления пенсии предусматривает использование для начисления пособия все выплаты, которые были произведены в связи с безработицей.

Если подвести небольшие итоги, то неработающий гражданин может оформить пенсионное пособие, если он не имеете официального места занятости, когда у него имеется достаточный стаж и до наступления возраста выхода на пенсию осталось не меньше 2-ух лет.

Практические советы для людей, планирующих в скором времени выйти на заслуженный отдых

Очень часто люди не имею представления о том, каков порядок приема и обработки документов, нужных для назначения пенсии. Более того, граждане не имеют представления, где можно оформить пенсию. Для этой цели мы приведем несколько советов, с учетом которых можно будет самостоятельно разобраться с тем, где и как оформить страховую пенсию, положенную по старости.

Еще во времена СССР, процедура подготовки сотрудника к выходу на заслуженный отдых начиналась с формирования личного дела конкретного гражданина работником отдела кадров по месту занятости человека. Сейчас все обстоит иначе и чтобы заранее быть уверенным в получении пособия нужно провести определенную работу. Если пожилой человек опасается, что допустит ошибки или будет неточен, стоит за некоторое время до наступления возраста выхода на пенсию по старости обратиться в ПФР.

Все граждане подают заявление на пенсию, однако для начала необходимо уточнить все записи в трудовой книжке и передать ее на проверку на предмет отсутствия различных исправлений и понятности написанного. Важно еще и то, что печати в документе должны быть четкими и понятными. Вопросы могут возникнуть в отношении людей, менявших фамилию, а также, какое время можно засчитывать в трудовой стаж, а какое нет. Если фамилия менялась, то об этом должна быть сделана соответствующая запись, подтвержденная специальным приказом.

Для граждан, работавших в северных районах страны действителен так называемый «северный коэффициент», поэтому в трудовой книжке об этом моменте также должно быть указано. Если об определенном периоде трудоустройства отсутствует информация, то гражданину потребуется предъявить выписку или справку, с указанием заработной платы. Недостающие документы для оформления пенсии могут быть затребованы в специальном архивном учреждении, если бывшее место работы уже давно перестало существовать. Сроки оформления пенсии не регламентированы, поскольку все зависит от индивидуальных обстоятельств обращения, однако, специалисты, выполняющие обязанность оформляющего лица в ПФР, советуют посетить учреждение за несколько месяцев до времени выхода на заслуженный отдых, поскольку необходимо будет выполнить ряд запросов и уточнить какие-то данные.

В результате мы приходим к выводу, что на вопрос, можно ли оформить пенсию самостоятельно, ответ положительный. Более того, специалисты советуют гражданам заниматься этим вопросов только лично, чтобы избежать ошибок и неточностей.

Способ передачи документации на пособие в ПФР

Для начала необходимо определиться, куда обращаться гражданину для оформления пенсии. Законом установлено, что все вопросы, связанные с назначением трудовой пенсии по старости, находятся в компетенции ПФР. Именно в этот орган и следует обратиться с полным пакетом обязательной документации и стандартным заявлением о назначении выплаты.

Существует сразу несколько способов подачи заявления обращения в указанное ведомство, а именно:

личное обращение за назначением пенсии;
через интернет;
оформив доверенность третьему лицу;
передать документы через МФЦ;
направить бумаги по почте.

В первом случае, необходимо будет лично посетить территориальное отделение пенсионного фонда и передать документы, совместно с заявлением о назначении пенсии. Сделать это необходимо не позднее, чем за 30-ть дней до важной даты.

Второй способ предполагает направить документы через портал «Госуслуги» в электронном варианте. Там же можно найти форму заявления на назначение пенсии по возрасту. Каждый способ позволяет в итоге оформить пенсию по старости и начать получать положенное пособие.

Как заполнить бланк заявления на пособие?

Чтобы иметь возможность обратиться для оформления пенсии по старости, потребуется собрать не только необходимые бумаги, но и заполнить бланк стандартного заявления. Подается такой документ совместно с остальной документацией и должен быть заполнен строго по образцу.

Очень часто, граждане не знают, как правильно оформить такой документ, поэтому рекомендуем зайти на сайт ПФР скачать там бланк и ознакомиться с порядком его заполнения, обратив внимание на представленный там образец. Стандартные правила заполнения следующие:

Полностью указываются личные данные в соответствии с паспортом.
Обязательно вписывается гражданство или указывается его отсутствие.
Пункт о регистрации заполняется только при наличии постоянной прописки.
Законный представитель заполняет второй раздел.
Если пенсионер планирует оформлять пособие не по достижению установленного возраста, а, к примеру, по инвалидности, то необходимо указать данный момент.

Полная информация о заполнении заявления для ухода на пенсию размещена на официальном сайте ПФР.

Обязательные документы

После того, как гражданин определился, с чего начать оформление пособия и ознакомился с порядком обращения за пенсией, следует позаботиться о подготовке полного пакета нужных бумаг. В список войдут такие бумаги:

заявление установленного образца;
паспорт или вид на жительство;
документы, удостоверяющие наличие у соискателя необходимого трудового стажа;
другие бумаги по требованию сотрудника ПФР.

От гражданина при выходе не пенсию, скорей всего потребуется трудовая книжка, или ведомость индивидуального учета, где указан заработок работника и период его трудоустройства.

Назначение трудовой пенсии по старости происходит после проверки поданных документов. Срок рассмотрения заявления по закону не может превышать 30-ти дней с момента поступления бумаги. На практике, решение принимается в течение 10-ти дней.

Важные моменты, связанные с оформлением пособия

Иногда ситуация складывается нестандартно. Речь идет о том, что пособие работающему пенсионеру назначается несколько иначе и связано это с тем, что выплата в дальнейшем не будет проходить через индексирование до того момента, пока гражданин состоит в трудовых отношениях.

Важным нюансом является определение даты начала выплат. Чем раньше гражданин представит нужные документы, тем быстрее будет принято решение по обращению. В том случае, когда при выходе на пенсию по возрасту, человек не представил некоторых бумаг, ему дается три месяца, чтобы это сделать. Важно помнить, что чем раньше будут представлены все нужные документы, тем быстрее начнется выплата трудовой пенсии.

Чаще всего, причиной задержки становится отсутствие необходимой информации о стаже и трудовой деятельности гражданина, не зафиксированной в трудовой книжке. В этом случае, гражданину придется обращаться в архив и предоставлять подтверждение. Если этого сделано не будет, то трудовой стаж учтен также не будет.

Работник при достижении пенсионного возраста, должен подать документы в пенсионный фонд для оформления пенсии. Работодатели, столкнувшись с этим, не всегда могут с первого раза собрать все необходимые документы и, будущему пенсионеру приходится ездить в ПФР несколько раз.
Наш материал поможет вам собрать в установленные сроки весь пакет документов и сэкономит время вам и вашим работникам.

Готовим отчеты в ПФР

Если ваш сотрудник собрался оформить трудовую пенсию, необходимо в территориальный Пенсионный фонд, сдать документы по данному сотруднику, чтобы при исчислении размера пенсии, были учтены все начисления в его пользу.
Составьте и представьте в ПФР следующие документы:

СЗВ-4-2 – индивидуальные сведения на работника;АДВ-6-1 – опись;АДВ-11 – ведомость уплаты взносов;Пояснительная записка.

Документы составьте за период с начала текущего года до даты, в котором работник достиг пенсионного возраста, т.е. даты его рождения, при этом, в расчет включите целые месяцы.
В отчетах следует поставить галочку «Назначение пенсии». В включите перечисленные страховые взносы на дату составления отчета и страховой стаж работника.

Собираем документы

Теперь нужно собрать все необходимые документы, для назначения пенсии. Перечень документов утвержден постановлением Минтруда и ПФР от 27.02.2002 №16/19па.
И так, соберите следующие документы:

Паспорт работника;Трудовую книжку;Сведения о страховом стаже, страховое свидетельство пенсионного страхования;Справку о среднемесячном размере заработной платы за период 2000-2001 год, или за 60 месяцев предшествующих 01.01.2002 года.

Также, в соответствующих случаях, понадобятся:

Документы, подтверждающие нетрудоспособность членов семьи работника, находящихся на его иждивении;Документы, подтверждающие изменение фамилии, имени или отчества работника. Такими документами могут быть: свидетельство о заключении брака, копии записей актов гражданского состояния и прочие;Документы, подтверждающие инвалидность работника.

Тщательно проверьте, правильно ли составлены документы на работника, нет ли ошибок в указанных сведениях. Даже незначительная, на первый взгляд, ошибка в одном документе создаст множество проблем.
Проверьте все записи в трудовой книжке работника. В том случае, если не хватает каких-то сведений, работнику необходимо их восстановить. Для этого ему надо обратиться в организацию, где он трудился, или в архив. Если сотрудник работал на вредном производстве, то в трудовой книжке обязательно должна быть сделана соответствующая запись, т.к. сотрудник в этом случае имеет право на дополнительные выплаты. В случае отсутствия таких сведений в трудовой книжке, сотрудник не сможет претендовать на соответствующие льготы.

Если сотрудник работал по совместительству или по договору подряда до 01.01.1998 года, необходимо собрать все подтверждающие документы: договоры, справки от работодателей, содержащие сведения о суммах начисленных и перечисленных страховых взносов в ПФР. Все эти данные будут учтены при определении размера трудовой пенсии.
С 1998 года стаж работника определяется на основании данных персонифицированного учета. Если организации не перечисляли страховые выплаты на сотрудника, либо не сдавали персонифицированную отчетность, то работник, к сожалению, не может учесть такой период при определении стажа. Можно заблаговременно запросить в отделе персонифицированного учета ПФР выписку из лицевого счета работника, чтобы проверить, отражались ли на его лицевом счете все отчисления.
Снимите копии со всех документов и заверьте их соответствующим образом.

Везем документы в Пенсионный фонд

Работник лично едет в отделение Пенсионного фонда по месту регистрации с полным пакетом документов. В Пенсионном фонде ему следует попасть в отдел, занимающийся назначением пенсий. Там работник заполнит соответствующее заявление.
Примечание.

В Пенсионном фонде должны зарегистрировать дату приема заявления. Т.к. именно с этой даты будет начисляться трудовая пенсия. А не с даты рождения, как раньше.
В случае недостающих документов, согласно Закону от 17.12.2001 №173-ФЗ, работник может представить их позднее. В Пенсионном фонде работнику выдадут расписку-уведомление, в котором будут перечислены недостающие документы и сроки их представления.
Теперь сотрудники ПФР будут проверять все сведения, представленные работником, и оформят выписки из его лицевых счетов.

Далее исчислят размер трудовой пенсии и подготовят пенсионное удостоверение для работника, оформляющего пенсию.
Напомним, что работник, при достижении пенсионного возраста, не обязан расторгать трудовой договор. При желании, он может продолжить трудовую деятельность и работодатель не вправе его уволить.

В этом случае, работник, согласно п.3 ст.17 Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ, через год сможет получить право на перерасчет пенсии. Оформление будет проходить в вышеописанном порядке.

Материалы по теме

Москва - это не просто главный город Российской Федерации. Это мегаполис со своими порядками, правилами, устоями. Столицу все чаще называют государством в государстве. И не без оснований.

В определенном возрасте мужчины и женщины начинают задумываться о том, как оформить пенсию по старости. В Москве этот процесс имеет некоторые особенности. Давайте узнаем, на какие дополнительные льготы и надбавки могут рассчитывать жители столицы.

Срок оформления пенсии

Перед тем по старости в Москве, желательно получить консультацию в Пенсионном фонде. Адреса и телефоны ближайших районных отделений ПФ можно найти в районном Управлении социальной защиты населения (УСЗН) или узнать у знакомого пенсионера.

Специалисты на основании первичных документов объяснят, подскажут, каких бумаг не хватает, и убедятся в правильности заполнения существующих.

У столичных жителей пенсионный возраст по старости наступает в те же сроки, что и у остальных граждан страны. Настоятельно рекомендуется совершить первый поход в ПФ за 3-4 месяца до 55-летнего юбилея женщинам и до 60-летнего мужчинам для получения консультации. Этого времени вполне хватит для того, чтобы собрать и оформить все необходимые документы соответствующим образом.

Важно! Во время консультации необходимо слушать, а лучше записывать все, что скажет инспектор. Именно от этого зависит, насколько быстро будет оформлено пенсионное дело.

Документы для оформления пенсии

Основными документами являются паспорт и трудовая книжка. В отдельных случаях их заменяют другие документы, предоставленные работодателем.

Кроме того, необходимо иметь при себе:

Соответствующий документ для военнообязанных.
Карту пенсионного страхования.
Справку за 60 месяцев подряд о до 2002 года.
Свидетельства о рождении и карты пенсионного страхования всех имеющихся иждивенцев.
Книжки и свидетельства о званиях и наградах.
Договор с любым отделением Сбербанка с реквизитами на карту «Маэстро социальный».

Порядок оформления

Как оформить пенсию по старости в Москве в кратчайшие сроки? Соблюдение несложных правил поможет ускорить процесс.

За месяц до наступления пенсионного возраста нужно предоставить инспектору по делам ПФ полный пакет документов, оговоренный во время первой консультации.

После этого заполняется и подписывается заявление и дополнительные бумаги, отдельно предусмотренные в каждом конкретном случае. С этого момента пенсионное дело сформировано и готово для рассмотрения.

Полезная информация! По заведенному порядку, на решение подобных дел отводится 30 календарных дней со дня подачи заявления и документов. Если у инспектора в процессе работы не возникнет вопросов по правильности и достоверности информации, то к дню своего рождения будущий пенсионер получит на руки свое дело.

Важно! Обязательно следует записать номер телефона и ФИО прикрепленного инспектора. Желательно напоминать о себе звонками хотя бы раз в неделю. Это не ускорит, но и не затянет рассмотрение вашего дела.

Получив подтверждение из Пенсионного фонда о готовности документов, как можно скорее нужно забрать свое пенсионное удостоверение, от этого зависит то, когда вы получите свою первую пенсию. Небольшой приятный бонус за долгое ожидание - не нужно стоять в очередях. В удостоверении указывается сумма пенсии в национальной валюте.

Первую часть ответа на вопрос о том, как оформить пенсию по старости в Москве, вы получили. Вторая заключается в следующем. Приложив ко всем исходным необходимо обратиться в службу одного окна в районном отделении Управления социальной защиты населения (УСЗН). Здесь получают На изготовление требуется 30 дней.

Последний шаг - обращение в отдел социальных надбавок. Здесь по необходимости оформляют доплаты до положенного уровня пенсии гражданам столицы РФ.

Минимальный размер пенсии в Москве

С 2015 года все, что касается пенсионного обеспечения, регулируется новым законом. Расчет состоит из двух частей - базовой суммы и дополнительных начислений согласно уровню и количеству трудового стажа.

По информации ПФ, средний размер пенсий составляет:

Трудовая - свыше 12 тысяч рублей.
Социальная - около 8 тысяч рублей.

Полезная информация! Социальная пенсия (пособие) по старости начисляется лицам, у которых нет трудового стажа или срок недостаточный. Выплаты производятся: женщинам по достижении 60, а мужчинам - 65 лет.

Размер минимальной пенсии соответствует прожиточному минимуму. В случае начисления меньшей суммы предоставляется социальная доплата до необходимой суммы.

С февраля 2015 года трудовые и социальные пенсии поднимутся за счет индексации к уровню инфляции.

Обеспечение столичных пенсионеров имеет ряд отличий. Граждане пенсионного возраста, имеющие постоянную прописку в Москве более 10 лет, имеют право на получение муниципальной надбавки, если их пенсия менее 12 тысяч рублей.

Также имеются следующие надбавки, льготы и скидки:

Уменьшение коммунальных платежей.
Бесплатное пользование муниципальным транспортом.
Санаторное лечение без оплаты с возвратом суммы на проезд.
Изготовление зубных протезов за счет социальных служб.

Сумма и количество льгот и надбавок зависит от пенсионной категории.

Оформление пенсии досрочно

Бывают ситуации, когда необходимо узнать, как оформить пенсию по старости в Москве досрочно.

Таким правом пользуются граждане, попавшие под сокращение штата, в том случае, когда до осталось менее 2 лет. Это право имеет ряд ограничений и регулируется ФЗ «О занятости населения в РФ».

Правом на оформление досрочной пенсии могут воспользоваться представители некоторых профессий. Их перечень имеется в Приказе МЗСР РФ № 258 от 31.03.2011.

Трудовая книжка и пенсия

Эти два понятия связаны между собой. Как оформить пенсию по старости в Москве без трудовой книжки, подскажет юрист или консультант в Пенсионном фонде. Специалисты помогут воссоздать хронологию трудового стажа и проверят правильность написания запросов на предприятия и в архивы.

Никакие советы по поводу того, как оформить пенсию по старости в Москве, если нет трудовой книжки или невозможно подтвердить стаж работы, не помогут. В этом случае можно рассчитывать только на социальную пенсию с теми надбавками и льготами, которые положены жителям Москвы.

Как пенсия зависит от регистрации?

Бывает, что люди пенсионного возраста выбирают своим местом жительства столицу. В связи с этим возникает вопрос о том, как оформить пенсию по старости в Москве по временной регистрации для получения надбавок и льгот.

Первым делом необходимо написать заявление в Пенсионный фонд, предоставить паспорт и Затем желательно как можно скорее оформить постоянную прописку в Москве, только после этого будет произведен перерасчет пенсии.

В противном случае размер выплат будет оставаться прежним, согласно предыдущему месту проживания. Существует правило, следуя которому, размер пенсионных выплат зависит от того, в каком регионе находится пенсионное дело.

Гражданам предпенсионного возраста, имеющим временную регистрацию, следует помнить, что по законодательству они имеют право оформления пенсии по месту фактического проживания, если являются гражданами РФ. В связи с этим можно оформить пенсию по старости в Москве, имея временную регистрацию.

Таким образом, мы рассмотрели весьма важный вопрос. Следуя определенным несложным правилам, можно оформить пенсию по старости в Москве без лишних затрат времени и сил.

Участники системы пенсионного страхования могут заявить о праве на получение пенсии при соблюдении двух условий:

Мужчинам должно исполниться 60 лет, женщинам – 55.
Наличие стажа по минимальной планке – 5 лет.

К застрахованным, как устанавливают нормативные акты, причисляются лицам имеющие гражданство РФ.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно !

Кроме того, к ним могут быть отнесены:

наемные работники, трудоустроенные по любому виду ТД, за которых руководитель/владелец в обязательном порядке перечисляет взносы в ПФ;
самозанятые, оплачивающие взносы самостоятельно в фиксированном размере, или превышающем его;
лица, занятые за пределами России, и на добровольных основах вступившие в правовые отношения на предмет обязательного пенсионного страхования;
физическое лицо, взносы которого выплачивает другое физическое лицо (на добровольных началах);
человек, временно или постоянно проживающий в стране, не принимающий участие в системе страхования (пенсионного), но добровольно вносящий взносы.

Существует множество условий, при соблюдении которых социальные выплаты начинают выплачиваться раньше, досрочно:

Достижение пониженного возраста (исключение – пенсия «по выслуге лет»);
Стажевые условия:
- определенный срок работы в неблагоприятных трудовых и климатических условиях (ст. 27, 28 Закон №173-ФЗ);
- установленная временная протяженность .

Российскими нормативными актами предусмотрена возможность назначения выплат, и досрочных также лицам, которые имеют статус безработных. В частности, статьей 32 Закона от 19.04.1991 №1032–1 предусмотрено назначение не ранее, чем за два года до того, как будет достигнут возраст, достаточный для выхода на пенсию, соответствующих выплат при согласии неработающего гражданина и наличия предложения со стороны органов службы занятости.

В целом, для того чтобы неработающее лицо могло получить пенсионное обеспечение, должны быть выполнены одновременно все нижеизложенные условия:

Получен статус лица, не имеющего места работы.
Невозможность трудоустроить лицо.
Наличие стажа, достаточного для выхода на пенсию по возрасту – для мужчин это 25 лет, для женщин – 20; наступление стажевых условий согласно ст. 27, 28 Закона №173-ФЗ.
Срок до наступления пенсионного возраста – не менее 2-х лет.
Увольнение по причинам ликвидации предприятия или сокращения количества работников как обязательное условие получения статус безработного.
Согласие со стороны безработного на досрочный выход на пенсию.

Как только лицо, признанное безработным, также отвечающее другим указанным признакам, начнет получать выплаты из ПФ, начисление прекращается.

Их размер определяется объемом страховой части пенсии, назначаемой по возрасту. В случае трудоустройства, все выплаты из Пенсионного фонда прекращаются.

Памятка будущему пенсионеру

В период СССР процесс подготовки к выходу работника на пенсию находился в сфере работы отдела кадров предприятия. Сейчас все по-другому – будущий пенсионер должен позаботиться обо всем самостоятельно. Чтобы избежать ошибок, важно знать, о чем следует побеспокоиться задолго до обращения в Пенсионный фонд.

Проверка трудовой книжки на предмет отсутствия исправления, печати должны четко читаться. В случае если владелец менял фамилию, об этом должна быть сделана соответствующая запись, заверенная печатью и продублированная в приказе, как предписывают законы и ТК. В случае работ на территориях, для которых действителен «северный» коэффициент, в трудовой книжке должна иметься соответствующая отметка.
Подтверждение заработка и стажа потребуется, если в документах нет записей об определенном периоде трудовой деятельности. Обращаться за документами следует в соответствующую организацию или же в архивное учреждение, если бывшее место работы прекратило свое существование.
Сверка записей и проставленных печатей. Если предприятие на момент увольнения сотрудника прекращает свою работу с образованием нового юридического лица отметка в трудовой книжке заверяется печатью новой организации. При подготовке официальных бумаг для пенсии следует взять справку, которая подтверждает этот факт. При отсутствии фирмы можно обратиться в архив.

Заблаговременное обращение в Пенсионный Фонд, за несколько месяцев до выхода на пенсию, это еще один способ избежать возможных ошибок. Специалист организации изучит документы и при необходимости сориентирует, какие дополнительные бумаги потребуются.

Как оформить пенсию

Порядок подачи документов

В первую очередь будущему пенсионеру важно определиться со способом подачи бумаг для пенсии. Действующим законодательством предусмотрено несколько вариантов:

лично;
посредством сети интернет;
при содействии доверенного лица (при наличии у него доверенности нотариально заверенной) или работодателя (обязательное условие – трудовые отношения).

Какой способ ни был бы выбран, конечная точка едина – Пенсионный фонд. В случае выбора в пользу традиционного способа, порядок действий такой:

За 30 дней до момента наступления пенсионного возраста готовится пакет документов, заполняется заявление согласно образцу.
Бумаги предоставляются в отдел ПФ – через многофункциональные центры предоставления или отправив по почте.

Подача документов посредством интернета – современный способ, который удобен и комфортен. В данном случае вся процедура заключается в следующих шагах:

Пройти регистрацию на сайте «Государственные услуги » и создать личный кабинет.
Идентифицироваться как пользователь.
Загрузить на портал отсканированные версии документов, заполненное заявление.

Для заявления есть специальный бланк, который доступен для скачивания на официальном сайте ПФ , так же как и заполненный образец.

Правила заполнения:

Фамилия, имя, отчество пишутся полностью, в точном соответствии с документом, который подтверждает личность того, кто подает заявление.
Если лицо имеет двойное гражданство, в соответствующей графе через запятую указывается каждое из них. При отсутствии принадлежности к гражданству любого государства пишется «лицо без гражданства».
Сведения о месте проживания в РФ заполняются только при условии постоянного пребывания на территории страны. В иных случаях указывается адрес в том государстве, где подающий заявление зарегистрирован.
Второй раздел подлежит заполнению, только если заявление подает законный представитель.
Указываются члены семьи, в отношении которых у пенсионера возникли обязательства обеспечения, в случае, если лицо обращается за определенными видами пенсий согласно действующему законодательству.
Подлежат указанию некоторые выплаты.
В конце заявления перечисляются все документы, которые сдаются вместе с бумагой.
Можно указать адрес электронной почты, чтобы на него было выслано уведомление о факте и дате приема документов.

На сайте ПФ можно найти подробные правила заполнения заявления, что практически полностью исключает вероятность ошибки.

Какие документы необходимы

Лицо при обращении в ПФ за назначением пенсии любым из указанных способов предоставляет обширный пакет документов. Он включает:

Заполненное по образцу заявление.
Паспорт или вид на жительство.
Документы, которые подтверждают стаж.

Как правило, это трудовая книжка и сведения индивидуального учета. Если первого документа нет или в ней есть определенные неточности, сотрудник ПФ принимает:

оформленные согласно законодательству письменные трудовые договоры;
договор на оказание работ, услуг, подкрепленный бумаги о том, что работодатель произвел все обязательные платежи;
справки госорганов, работодателей;
ведомости на выдачу зарплаты.

Порядок приема и рассмотрения

Действующим законодательством устанавливается отсутствие каких-либо ограничений подачи заявления, за исключением требования достижения пенсионного возраста. Документ может быть принят досрочно, но не ранее, чем за месяц до момента, когда возникнет право на выплаты.

Заявление рассматривается в течение срока, не превышающего 30 дней. Но как правило, он занимает не более 10 дней. Датой назначения или начала выплат является число подачи документа. Соответственно, обращение позднее момента достижения возраста, в котором начинаются выплаты социальных выплат, автоматически лишает выплат за пропущенный период.

Исключением из этого правила является обращения гражданина не позднее чем через месяц после увольнения. Но даже в этом случае требование достижения пенсионного возраста остается действительным.

Если документы для того чтобы пенсия была назначена, направлялись по почте, отправитель через определенный промежуток времени получит расписку-уведомление. Такой же документ может быть выдан на руки при личном обращении в ПФ или же направлен на электронный адрес при отправке документов через интернет.

Возможные нюансы

При оформлении пенсионных выплат не являются исключением возникновения ситуаций, которые могут повлиять на то, как быстро они начнутся. В первую очередь, это неполный пакет документов. Принимающий сотрудник ПФ обязательно уведомляет лицо, подающее бумаги, об этом.

Гражданин имеет три месяца для того, чтобы донести требующиеся документы. Важно помнить, что даже в этом случае при условии своевременного обращения выплаты за период с момента обращения и до пополнения пенсионного дела будет произведены в целом.

Не является редкостью наличие сведений о трудовой деятельности, не зафиксированной в трудовой книжке. В этом случае могут быть востребованы документальные подтверждения. В противном случае они не будут учтены.

Изменение размера пенсии

Действующим законодательством предусмотрено несколько случаев, при наступлении которых может быть изменен размер пенсии по возрасту:

Достижение 80-летнего возраста. Перерасчет производится в автоматическом режиме.
Предоставление данных о заработке, который своим размером превышает тот, который был учтен при назначении объема выплата. А также документы о стаже.
Принятие пенсионером решения о переходе на другой из предлагаемых Законом вариант определения размера страховой части пенсии. В этом случае гражданин должен подать в ПФ заявление соответствующего содержания.

Кроме вышеуказанных случаев страховая часть выплат может быть подвержена изменению, если пенсионер обратился с заявлением об отказе от получения этих выплат.

Без заявления страховые выплаты могут быть изменены работающим пенсионерам путем повышения коэффициента. Для этого выплачиваемые работодателем взносы после 1.01.2015 года не были учтены при назначении пенсии по возрасту или переводе на иной вид выплат. Дата произведения перерасчета – ежегодно 1 августа.

Важно помнить, что коэффициент имеет размерные ограничения. Они зависят от того, осуществляет ли пенсионер накопления или нет. В случае если «да», то показатель не должен превышать 1,875. При отсутствии – 3,0.

Как отмечалась, может быть изменена и в порядке подачи соответствующего заявления. Кроме вышеуказанных случаев, это может произойти если:

изменилось количество членов семьи, которые не имеют способность вести трудовую деятельность, которые официально находятся на иждивении пенсионера;
проживания в районах Крайнего Севера, а также приобретение календарного стажа во время работ здесь;
смена места жительства.

Датой начала получения измененных выплат считается первое число месяца, который следует за месяцем подачи и рассмотрения заявления.

Также важно помнить, что при определении того, сколько будет составлять пенсия, учитывается не больше трех иждивенцев, которые имеют подтвержденный нетрудоспособный статус.

Одно из последних изменений, внесенных в пенсионную систему РФ – обновленный тариф отчислений со стороны работодателя. В случае непринятия гражданином решения о пенсии в управляющую компанию или НПФ, все 22% отчислений в ПФ подлежат переводу на страховую пенсию.
Для начисления пенсий используются специальные коэффициенты – еще одно нововведение.
Индивидуальный пенсионный коэффициент учитывается для определения размера выплат, начиная с 2015 года. Его объем определяется размером зарплаты, наличием отказа от пенсионных накоплений.
В случае утери трудовой книжки и невозможности любыми доступными способами подтвердить стаж, гражданин может утратить право на оформлении выплат по возрасту.

Пенсия по старости - самая распространенная в нашей стране. Её получают 72% от общего количества пенсионеров, зарегистрированных в Пенсионном Фонде РФ. На данный момент требование к оформлению пенсии по старости в Москве - достижение определенного возраста и наличие определенного стажа работы. Для женщин минимальный возраст для выхода на пенсию по старости - 55 лет, для мужчин - на 5 лет больше - 60 лет. Есть определенные профессии, предполагающие досрочный выход на пенсию, однако в этой статье речь пойдет не о них. Здесь мы подробно поговорим о том - где и как оформить пенсию по старости в Москве, какие документы вам потребуются и сколько времени вы на это потратите.

Куда обращаться для оформлении пенсии по старости в Москве

Обращаться стоит в отделение Пенсионного фонда (ПФР) по месту вашей прописки. Также можно подать документы в ММФЦ (московский многофункциональный центр), адреса и интернет-приемная - по ссылке . В случае, если вы прописаны по адресу, который находится на значительном расстоянии от вашего фактического места проживания - то обращаться стоит по месту фактического проживания - в отделение ПФР или МФЦ.

Если состояние вашего здоровья или другие факторы не позволяют осуществить подачу документов самостоятельно - вы можете подать их через законного представителя из числа родственников или знакомых. Для этого потребуется оформить соответствующую доверенность через нотариуса.

Если вы не имеете постоянной регистрации на территории РФ или постоянно проживаете за границей - подавать заявление на оформление пенсии по старости в Москве стоит напрямую в головное отделение ПФР по почте. Адрес: 119049, Москва, ул. Шаболовка, д. 4.

Документы для оформления пенсии по старости

1. Заявление на оформление пенсии по старости (),
2. Общегражданский паспорт РФ (для иностранных граждан и лиц без гражданства требуется вид на жительство),
3. СНИЛС (пенсионное страховое свидетельство),
4. Трудовая книжка и выписки из нее, в которых подтверждается ваш трудовой стаж. Если есть документы другого рода, в которых содержится информация о продолжительности вашей работы, профессии, место трудоустройства и проч. - их взять с собой обязательно.
5. Документы, на основании которых вам были объявлены благодарности и поощрения за хорошую работу. Они тоже понадобятся.
6. Военный билет (для мужчин) и ксерокопии его страниц №1, 3 и 8,
7. Сведения о счетах, на которые будут перечисляться пенсионные выплаты. Так будет удобнее, так как при отсутствии таких средств пенсия будет приноситься по месту жительства пенсионера, от чего ПФР уже не первый год старается уйти.

Необходимый стаж для оформления пенсии по старости

В Москве, как и по всей России, минимальный стаж для оформления пенсии по старости должен составлять 15 лет .

Примечания

Документы собирать и подавать лучше заранее, до фактического достижения возраста, после которого вы имеете право на оформление трудовой пенсии по старости. Так у сотрудников Фонда будет больше времени на подсчет всех коэффициентов и будущей суммы пенсий. Все ваши документы, включая трудовую книжку и сведения о наградах и поощрениях, будут тщательно проверяться и если сотрудники заметят какой-то недочет - результаты могут повлиять на размер вашей пенсии.

При расчете суммы пенсии будут браться в расчет 5 лет трудовой деятельности, будет учитываться размер вашей заработной платы и он в первую очередь повлияет на конечный размер. О размере МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в Москве можете узнать